求める人物像
少しづつでもいい、成長し続けること、それを成すための努力を惜しまない人
みなさんの挑戦が、将来の夢を託せる会社をつくります
募集要項
※現在の募集状況についてはお問い合わせください。
職種 | (1)シェアードサービス部門
(2)情報処理部門 (3)営業部門 (4)業務統括部門 (5)広報部門 (6)RPA開発部門 |
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仕事内容 | (1)グループ会社従業員の人事業務、グループ各社の総務・経理業務 他
(2)謄本取得等の営業支援サポート業務 他 (3)外販営業、商品開発 他 (4)自社の人事・総務・経理業務 他 (5)社内外広報、見学対応 他 (6)RPAプログラム開発 他 |
雇用形態 | 正社員(試用期間3カ月)
※(1)(2)はアシスタントスタッフ(有期アルバイトスタッフ)雇用あり |
給与・賞与 | 会社規程に準ずる
昇給年1回、賞与年2回 |
通勤手当 | 月額40,000円を限度として、1カ月通勤定期代相当額を支給します |
各種手当 | 役職手当、資格技能手当、家族手当、職住近接手当 |
勤務地 | (1)~(5)本社・東京 ※(2)北九州あり
(6)虎ノ門 |
就業時間 | 標準就業時間 9:00 ~ 17:30(休憩 12:30 ~ 13:30)
フレックスタイム制(コアタイム 11:00 ~ 15:00) フレキシブルタイム 7:00 ~ 11:00、15:00 ~ 21:00 |
休日 | 日曜日、土曜日(所定の出勤日あり)、国民の祝日、年末年始および夏期休暇
有給休暇(入社月に応じて入社日に付与) 特別休暇(結婚、出産、忌引き、リフレッシュ) |
福利厚生 | 各種社会保険、社員会、大東建託従業員持株会、大東建託物件入居支援制度、
団体保険、福利厚生倶楽部、株式給付型ESOP、選択型確定拠出年金 等 |
応募資格 | 高校卒業以上または大学卒業以上
※職種によって異なります |
選考方法 | 書類選考、筆記試験 他→1次面接→2次面接 |
お問い合わせ
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大東コーポレートサービス株式会社 人事総務課
corporate-jinji@kentaku.co.jp
※営業を目的としたお問い合わせはご遠慮ください
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
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正規雇用労働者の中途採用比率 | 97% | 100% | 100% | 100% | 100% |
女性活躍推進法に基づく男女の賃金の差異の情報公表
全労働者 | うち正規 | うち非正規 | |
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2023年度男女の賃金の差異 | 93.3% | 102.3% | 97.8% |
(追加情報)時給換算での男女の賃金の差異 | 101.3% | 106.1% | 108.1% |