このたび、東京都産業労働局が発行する「障害者の新しい働き方」事例集に、当社の事例が掲載されました。

東京都では、障がい者の就労の可能性を広げ、いきいきと働ける社会を実現するため、テレワークやICTを活用し障がい者の新しい働き方の普及を進めています。

こうした、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方における「障害者の新しい働き方」事例集を発行しました。

大東コーポレートサービス株式会社では、精神・発達障がいの方を「RPAプログラマー」として積極的に雇用しており、新しい職域の開拓を進めております。

明確なステップアップの道筋が見える9つの「レベル」で構成されたRPA人材育成プログラムで、個々のスキル向上と向き合いながら意欲を高められる仕組みづくりをおこなっています。

今後も多様な人材が個性や能力を発揮できる職場環境づくりを目指し、新しい働き方を推進してまいります。

東京都ホームページ「障害者の新しい働き方」事例集